x理论和y理论是激励理论吗
x理论和y理论是由心理学家麦克利兰提出的激励理论，主要探讨人类行为背后的动机。x理论认为人们天生懒惰，需要外部的激励和惩罚才能工作；而y理论则认为，人们天生是有积极性的，能够自我激励。两者对管理者在激励员工方面提供了不同的见解，帮助企业在不同情况下选择合适的激励措施。
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